Ставить ли печать при оформлении трудовых документов?
Новости
29.04.2020
В сфере труда неизбежна перезагрузка
Федерация профсоюзов Ставропольского края совместно с Министерством труда и социальной защиты края и Государственной инспекцией труда региона провела онлайн-конференцию «Трудовые отношения. Перезагрузка».24.04.2020
ФПСК стала участником благотворительной акции
Федерация профсоюзов Ставропольского края стала участников проходящей в регионе благотворительной акции «Доброе сердце». Инициатива объединила предпринимателей, общественников и просто неравнодушных жителей.Работники Федерации и члены Молодежного совета ФПСК передали волонтерам продуктовые наборы. Волонтеры в свою очередь развезли их жителям края, которым необходима помощь.
Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
