Простой. Актуальные вопросы оформления и оплаты.
Новости
28.06.2019
Поддержите увольняемых сотрудников «Нестле»!
Координационный комитет солидарных действий ФНПР принято поддержал кампанию солидарности с работниками «Нестле Россия». Состоялся третий пикет штаб-квартиры Nestle в Москве, который провели сотрудники компании "Нестле-Россия" и профсоюзные активисты.28.06.2019
Молодые профсоюзные активисты отметили День молодежи России
17 команд представителей студенческой и работающей профсоюзной молодежи со всего края общей численностью около 150 человек отметили свои праздник участием в спортивном мероприятии под девизом «Профсоюзная молодежь – за здоровый образ жизни!», состоявшемся на Комсомольском озере Ставрополя. Инициатором и организатором спортивного праздника, который проводится уже в третий раз, выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
