РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ С ДИСТАНЦИОННЫМИ РАБОТНИКАМИ
Новости
18.10.2018
«Моя профессия»
Фотоконкурс под таким названием проводился при участии Молодежного совета ФПСК для членов профсоюзов – представителей трудовых коллективов, учащейся молодежи, а также профсоюзных работников и активистов. В адрес конкурсной комиссии поступило 136 заявок. Итоги творческого соревнования, также посвященного 70-летию ФПСК, подводились с помощью Интернет-голосования.18.10.2018
Подведены итоги конкурса ФПСК на лучшую социальную рекламу
Впервые в новейшей истории ФПСК был проведен краевой конкурс социальной рекламы, в котором соревновались 60 конкурсных работ, представленных членами профсоюзов, представителями профсоюзной молодежи, студентами, школьниками со всего края и не только. Его итоги подведены в преддверии 70-летия ФПСК.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
