Ставить ли печать при оформлении трудовых документов?
Новости
09.09.2016
В ПАО «Газпром газораспределение Ставрополь» назвали лучшего сварщика – 2016
В краевом конкурсе профессионального мастерства «Лучший сварщик АО «Газпром газораспределение Ставрополь» -2016 приняли участие более 60 специалистов из 32 газораспределительных организаций (ГРО) Ставропольского края. Мероприятие прошло под эгидой Года охраны труда ПАО «Газпром» и при поддержке Ставропольской краевой организации общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения.07.09.2016
Создан Молодежный совет профсоюзов в Изобильненском районе
Состоялось первое заседание Молодежного совета организаций профсоюзов Изобильненского муниципального района при межмуниципальном представительстве ФПСК с центром в г. Изобильный. В мероприятии приняли участие руководитель представительства Н. Дьяченко и председатель Молодежного совета ФПСК К. Янова.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
