Новости
Конституционный суд: надбавки в МРОТ не включать!
Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря, когда оглашал приговор по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса.Актуальные знания - для эффективной работы
В Ставрополе прошло заключительное занятие по программе обучения Учебно-методического центра ФПСК «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения», в котором приняли участие свыше 150 представителей профкадров и актива, специалистов кадровых служб организаций и предприятий краевой столицы, Невинномысска, Изобильненского, Петровского, Новоалександровского городских округов, Красногвардейского, Грачевского, Шпаковского муниципальных районов.Актуальные вопросы трудового законодательства
Как мы отдыхаем в 2019 году
Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
-
1,2,3,4.5,6 и 8 января – Новогодние каникулы
-
7 января – Рождество Христово
-
23 февраля – День защитника Отечества
-
8 марта – Международный женский день
-
1 мая – Праздник Весны и Труда
-
9 мая – День Победы
-
12 июня – День России
-
4 ноября – День народного единства
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 №1163 перенесены следующие выходные дни:
-
с субботы 5 января на четверг 2 мая
-
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
-
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая
Следовательно, праздничными выходными днями в 2019 году будут следующие дни:
Начало/ Конец |
Дней |
Название |
30 декабря – 8 января |
10 |
Новогодние каникулы 2019 |
23 – 24 февраля |
2 |
День защитника Отечества |
8 – 10 марта |
3 |
Международный женский день |
1 – 5 мая |
5 |
Праздник Весны и Труда |
9 – 12 мая |
4 |
День Победы |
12 июня |
1 |
День России |
2 – 4 ноября |
3 |
День народного единства |