Новости
В Георгиевске на районном Дне охраны труда обсуждали состояние системы управления охраной труда
В Георгиевске на районном Дне охраны труда обсуждали состояние системы управления охраной труда в организациях Георгиевского муниципального района и меры по ее совершенствованию. В работе совещания приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты населения СК В.С.Шевцов, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, замглавы администрации ГМР С.А.Жураховская, начальник отдела труда и социально-правовых гарантий управления труда и социальной защиты населения районной администрации Н.Н.Хвостова, инженеры по охране труда, работодатели и профактив района.Необходим профсоюзный контроль
В ходе расширенного заседания координационного совета организаций профсоюзов Труновского муниципального района состоялся заинтересованный разговор о ходе реализации федерального закона 83-ФЗ о смене правового статуса бюджетных учреждений и результатах проверок учреждений бюджетной сферы района по введению новых систем оплаты труда. В работе совещания приняли участие заместитель председателя ФПСК Т.И.Чечина, заместитель главы администрации ТМР Л.Н.Ахтырец, начальник отдела по труду и социально-правовым вопросам районной администрации Н.И.Белан, руководители бюджетных организаций и профактив района.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
