Новости
09.06.2011
За права бюджетников!
В малом зале администрации Минераловодского муниципального района состоялось расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов ММР, в рамках которого обсуждались актуальные вопросы социально-трудовой сферы района. В его работе приняли участие зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, зам.начальника финансового управления администрации Минераловодского муниципального района О.Б.Лукъянова, зам.начальника УТСЗН ММР Т.Г.Романова, государственный инспектор труда А.Б.Кауров, представители управления образования администрации муниципалитета, работодатели и профактив района.Михаил Шмаков провел всероссийское селекторное совещание для руководителей профсоюзных структур страны
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков провел всероссийское селекторное совещание для руководителей профсоюзных структур страны, на котором обозначил стратегию и тактику действий российских профсоюзов в рамках Общероссийского народного фронта.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
