Новости
26.10.2018
День профсоюзного курорта
На Кавказских Минеральных Водах отпраздновали традиционный праздник профсоюзных здравниц региона. В этом году День профсоюзного курорта прошел под знаком 70-летия Федерации профсоюзов Ставропольского края и 90-летия санатория им. М.Ю. Лермонтова. Подвело итог череды юбилейных мероприятий торжественное собрание работников санаторно-курортного курортного комплекса профсоюзов в Пятигорске. Поздравить виновников торжества прибыли председатель Федерации независимых профсоюзов России М. Шмаков, председатель ФПСК Т. Чечина, генеральный директор ООО СКО «Профкурорт», зам. председателя Правительства Ставропольского края Ю. Скворцов, депутат Думы Ставропольского края В. Аргашоков, главы Пятигорска А. Скрипник, Железноводска Е. Моисеев, академик РАН К. Лядов и другие официальные лица.25.10.2018
Федерации профсоюзов Ставропольского края – 70 лет!
Федерация профсоюзов Ставропольского края отметила свое 70-летие. Апогеем череды праздничных мероприятий стало торжественное заседание Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края. Поздравить краевой профсоюзный актив со знаменательным юбилеем прибыли председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, представители краевой исполнительной и законодательной власти, внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, работодательского комплекса края, коллеги из территориальных объединений профсоюзов СКФО.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
