Новости
29.01.2018
Подписано новое Генсоглашение
В Кремле состоялось подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы.29.01.2018
Профсоюзный киносеанс
Профсоюзные киносеансы для детей и подростков при поддержке ООО Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск» стали доброй традицией на Кавказских Минеральных Водах. Вот и в этот день холдинг профсоюзных здравниц на КМВ, известный благотворитель, пригласил в кисловодский кинотеатр «Союз» (ДК курорта) около 300 старшеклассников и студентов. Кадеты, волонтеры, победители и участники общекурортного конкурса сочинений, организованный Курортным управлением, бесплатно посмотрели фильм «Движение вверх». Приветствие депутата Думы Ставропольского края, ген. директора ООО Курортное управление (холдинг) г. Кисловодск» Н. Мурашко ребятам передала исполнительный директор Ю. Корогодова:Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
