Новости
Профсоюзы - подтопленцам
Профсоюзы Ставрополья оказывают помощь членам профсоюзов, пострадавшим от последствий недавнего паводка. Так, краевая организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения направила свыше 1,8 млн. руб. на поддержку более 100 пострадавших работников отрасли в Георгиевском и Минераловодском городских округах, Советском и Петровском муниципальных районах. Еще почти на 1 млн. руб. им оказали материальную помощь первичные профсоюзные организации предприятий жизнеобеспечения в этих территориях. Краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ выделила более 100 пострадавшим членам профсоюза 0,5 млн. руб.С Днем медицинского работника!
В канун профессионального праздника в Доме культуры курорта в Кисловодске чествовали медработников профсоюзных здравниц Кавказских Минеральных Вод. Их тепло поздравили зам. председателя ФПСК, депутат Думы Ставропольского края, генеральный директор ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск» Н. Мурашко, секретарь-зав. отделом профсоюзного имущества аппарата ФПСК С. Зверева, руководители медучреждений курорта.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.