Новости
31.03.2015
Даешь молодежь!
В рамках XVII Международной специализированной агропромышленной выставки «Агроуниверсал-2015» по инициативе отраслевого профсоюза, активно реализующего молодежную политику, уже становится традицией организация серьезной дискуссионной площадки по привлечению молодежи в агропромышленную отрасль. В этом году заседание такого «круглого стола» прошло на тему: «Социальное партнерство – приоритетное направление в области молодежной политики и формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса». Его организаторами выступили министерство сельского хозяйства СК и краевая организация профсоюза работников АПК.Активны и умеют добиваться результата
В Доме Правительства СК состоялась VII отчетно-выборная конференция краевой организации Общероссийкого профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания. В ее работе приняли участие руководители органов законодательной и исполнительной власти Ставрополья, территориальных управлений федеральных министерств и ведомств, правоохранительных и судебных органов, органов местного самоуправления, а также коллеги из других регионов. В адрес конференции направлены десятки приветственных телеграмм.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
