Новости
Координационный совет работает
На заседании координационного совета организаций профсоюзов в Левокумском муниципальном районе утвержден состав КС, сформирована профсоюзная сторона территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принят план работы на предстоящий период и предложения в план работы ТТК на 2013 год.
День охраны труда в Ессентуках
Главным вопросом повестки дня очередного заседания координационного совета организаций профсоюзов г.Ставрополя стало обсуждение путей совершенствования информационной работы в профсоюзных организациях. В мероприятии приняли участие зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, секретарь – руководитель пресс-центра ФПСК, гл.редактор газеты «Вестник профсоюзов Ставрополья» Е.Б.Балабанова, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников лесных отраслей промышленности В.А.Рыбасов, зам.председателя Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Г.В.Волков.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
