Новости
Совещались профсоюзные инспекторы
На семинаре-совещании с участием правовых инспекторов труда межмуниципальных представительств ФПСК обсуждались актуальные вопросы организации проверок в организациях края по выявлению задолженности по заработной плате перед различными категориями работников.Выработали стратегию и тактику
Главными вопросами повестки дня зонального совещания руководителей территориальных организаций Российского профсоюза работников культуры (РПРК) в Северо-Кавказском и Южном федеральных округах стало обсуждение ситуации с заработной платой членов профсоюза и выработка стратегии и тактики профсоюза в условиях смены правового статуса учреждений культуры в соответствии с 83-ФЗ. В совещании приняли участие председатель РПРК Г.П.Порошин, зам.председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края А.О.Коваленко, главный советник аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО В.П.Солонина, зам.министра культуры Ставропольского края И.В.Маркасьян.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.