Новости
Как надежнее защитить трудовые права ставропольских работников?
На этот вопрос отвечали участники расширенного заседания Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края. К большому разговору пригласили представителей Прокуратуры, Гострудинспекции, министерства труда и социальной защиты населения края, местного самоуправления.Мы просто должны быть более современными
В Нальчике прошел Всероссийский профсоюзный медиа-форум ФНПР на тему: "Пути повышения эффективности информационной работы на основе решений X съезда ФНПР.», в котором приняли участие около 70 редакторов профсоюзных изданий, PR- и IT-специалистов со всей страны. Ставрополье на семинаре представляли секретарь- руководитель пресс-центра, главный редактор газеты «Вестник профсоюзов Ставрополья» Е. Балабанова и технический инспектор ФПСК, председатель Молодежного совета организаций профсоюзов Советского городского округа С. Герман.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.