Новости
Профсоюзная молодежь Ставрополья обсудит стандарты достойного труда
Члены Молодежного совета Федерации профсоюзов Ставропольского края примут участие в окружной научно-практической конференции «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны», которую ФНПР совместно с российским бюро Международной организации труда проведут на базе ФПСК в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».В Светлограде прошел районный День охраны труда
Его участники обсудили состояние и пути совершенствования социального партнерства как главного механизма регулирования социально-трудовых отношений, содействия устойчивому социально-экономическому развитию муниципалитета. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации Петровского муниципального района Л.И.Вербицкая, зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения АПМР Н.В.Малахова, государственный инспектор по охране труда В.М.Макеев, правовой инспектор межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Светлограде А.Н.Немцов, представители работодателей и профсоюзных организаций.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
