Новости
День охраны труда в с.Левокумском
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о повышении роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на территории района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, правовой инспектор – главный специалист правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова, председатель районного комитета профсоюза работников АПК А.В.Бетин, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.За достойную жизнь бюджетников!
В с.Красногвардейском состоялось расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов Красногвардейского муниципального района, в рамках которого обсудили итоги проверок введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы и ход реализации федерального закона № 83-ФЗ. В работе совещания приняли участие зам. председателя ФПСК Т.И.Чечина, заместитель главы администрации КРМ Г.Н.Бурлакова, начальник финансового управления администрации КМР О.Н.Звягинцева, председатель межмуниципального КС организаций профсоюзов с центром в г.Изобильном Н.А.Дьяченко, работодатели и профактив района.Актуальные вопросы трудового законодательства
Ужесточена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, пособий
Федеральным законом от 23.12.2010 N 382-ФЗ были внесены изменения в Уголовный кодекс. В частности, изменена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Теперь законодатель в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ разграничил ответственность за полную и частичную невыплату заработной платы. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат законодатель понимает осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Так, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если же действия работодателя повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Напоминаем, что при нарушении Ваших трудовых прав, в том числе при задержке заработной платы, Вы можете обратиться за помощью в правовую инспекцию ФПСК по адресу: г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116-Б, тел. 35-18-06.
