Новости
Состоялась XXIV отчетно-выборная конференция ФПСК
На базе профсоюзного санатория «Виктория» (г.Ессентуки) состоялась XXIV отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Ставропольского края, на которую съехались около 200 делегатов и гостей из всего Ставрополья, коллеги из Северо-Кавказского федерального округа.Состоялась V отчетно-выборная конференция Ставропольской краевой организации профсоюза
Состоялась V отчетно-выборная конференция Ставропольской краевой организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства. В ее работе приняли участие заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, председатель Ставропольского крайпотребсоюза Т.К.Чалова, руководители организаций и предприятий системы потребительской кооперации края.Актуальные вопросы трудового законодательства
Ужесточена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, пособий
Федеральным законом от 23.12.2010 N 382-ФЗ были внесены изменения в Уголовный кодекс. В частности, изменена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Теперь законодатель в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ разграничил ответственность за полную и частичную невыплату заработной платы. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат законодатель понимает осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Так, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если же действия работодателя повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Напоминаем, что при нарушении Ваших трудовых прав, в том числе при задержке заработной платы, Вы можете обратиться за помощью в правовую инспекцию ФПСК по адресу: г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116-Б, тел. 35-18-06.