Новости
Необходим профсоюзный контроль
В ходе расширенного заседания координационного совета организаций профсоюзов Труновского муниципального района состоялся заинтересованный разговор о ходе реализации федерального закона 83-ФЗ о смене правового статуса бюджетных учреждений и результатах проверок учреждений бюджетной сферы района по введению новых систем оплаты труда. В работе совещания приняли участие заместитель председателя ФПСК Т.И.Чечина, заместитель главы администрации ТМР Л.Н.Ахтырец, начальник отдела по труду и социально-правовым вопросам районной администрации Н.И.Белан, руководители бюджетных организаций и профактив района.День охраны труда в Новоселицком районе
«Социальное партнерство как эффективный механизм регулирования социально-трудовых отношений» - с таким вопросом повестки дня состоялся районный День охраны труда в Новоселицком муниципальном районе. В его работе приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты населения В.С.Шевцов, замглавы администрации НМР Т.И.Головина, заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, руководитель управления труда и социальной защиты населения администрации района Н.А.Нагаева, уполномоченные по охране труда, руководители предприятий, профактив.Актуальные вопросы трудового законодательства
Ужесточена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, пособий
Федеральным законом от 23.12.2010 N 382-ФЗ были внесены изменения в Уголовный кодекс. В частности, изменена ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Теперь законодатель в статье 145.1 Уголовного кодекса РФ разграничил ответственность за полную и частичную невыплату заработной платы. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат законодатель понимает осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Так, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если же действия работодателя повлекли тяжкие последствия, то они наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Напоминаем, что при нарушении Ваших трудовых прав, в том числе при задержке заработной платы, Вы можете обратиться за помощью в правовую инспекцию ФПСК по адресу: г.Ставрополь, ул.Дзержинского, 116-Б, тел. 35-18-06.
