Социальное партнерство должно работать
На рассмотрении в Государственной Думе находится законопроект № 973252-7 «О внесении изменений в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». При его разработке предложения ФНПР не были учтены.
Сокращение vs простой
Современные реалии повсеместно принимаемых ограничительных мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции, в которых оказались работники и работодатели, вынуждают тех и других принимать не самые простые решения.
Подвели итоги, наметили планы
В Доме профсоюзов состоялось заседание Методического совета Учебно-методического центра ФПСК.
Дополнительные меры господдержки для работников
С участием Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, ООО «Курортное управление» холдинг г. Кисловодск» и санаторно-курортных учреждений профсоюзов проведена онлайн-конференция по вопросам реализации постановления Правительства РФ, регламентирующего предоставление дополнительных мер господдержки, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
В фокусе – незащищенные формы занятости
Представители ФПСК приняли участие в круглом столе «Незащищенные формы занятости: виды, риски и меры по защите прав трудящихся».
Вопросы рабочего времени
На телефоны call-центра ФПСК поступают вопросы, касающиеся правового регулирования рабочего времени сменных сотрудников. Напоминаем, что согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Защита основных прав работников – в центре внимания профсоюзов
Итоги правозащитной работы членских организаций ФНПР в 2019 году были рассмотрены на заседании Исполкома ФНПР.
