29.06.2023

Постановление Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края от 29.06.2023 г. № 58-1

ФНПР
Территориальный союз
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.06.2023 г. Ставрополь № 58-1

Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2022-2023 учебном годуна базе частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края»

Эффективность работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников зависит, прежде всего, от профессионализма и ответственности профсоюзных кадров, компетентности и активности руководителей профсоюзных организаций и членов выборных профсоюзных органов.

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края» (далее -УМЦ ФПСК),руководствуясь постановлением Президиума Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» от 30.08.2022 года №45-3 «Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2021-2022 учебном году на базе ЧОУ ДПО «УМЦ ФПСК» и задачах на 2022-2023 учебный год»,в отчетном периоде реализовало 10 образовательных программ (в том числе 7 программ повышения квалификации), по которым обучено свыше 800 человек.

Следует отметить, что количество обученных по программам УМЦ ФПСК по сравнению с прошлым годом снизилось на 16%. Сведения о численности слушателей в разрезе отраслевых организаций профсоюзов отражены в приложении №1

Наиболее активное участие в обучении профактива принимают краевые организации профсоюзов работников: здравоохранения, жизнеобеспечения, культуры, химических отраслей промышленности, госучреждений и общественного обслуживания, связи.Проводимая работа способствует совершенствованию в данных отраслях локальных нормативных актов в сфере труда, повышению компетенций профактива в сфере коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, что позволяет добиваться дополнительных социальных гарантий в документах социального партнерства.

Вместе с тем, рядом членских организаций ФПСК не уделяется должное внимание вопросам повышения квалификации профсоюзных кадров и актива: работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое Единство», потребкооперации и предпринимательства, Северо-Кавказской территориальной организации профсоюза работников природноресурсного комплекса РФ, «Почты России», дорожной отрасли.

Кроме того, в данных краевых отраслевых организациях профсоюзов затраты на обучение в 2022 году составили от 0 до 0,5%. При этом решениями коллегиальных органов общероссийских организаций профсоюзов предусмотрено, что на подготовку профсоюзных кадров должно направляться не менее 6% профсоюзного бюджета.
В целях повышения квалификации профсоюзного актива, а также в условиях внедрения профессиональных стандартов, в отчетном периоде УМЦ ФПСК продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования. В 2022-2023 учебном году удельный вес численности слушателей по программам ДПО в общей численности обучающихся составил 58%. Количество обученных по программам ДПО по сравнению с прошлым учебным годом увеличилось на 65% и составило 466 чел. Более половины (55%) обученных по программам ДПО являются профсоюзными активистами, 45% - управленческие кадры организаций края, повысившие свою квалификацию.

Для проведения обучения по программам УМЦ ФПСК в качестве спикеров привлекались представители ФПСК,краевых отраслевых организаций профсоюзов,министерства труда и социальной защиты населения СК, Государственной инспекции труда в СК, министерства финансов СК, Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК, Управления Роскомнадзора по СКФО,Территориального органа Росздравнадзора по СКи др.
В связи с необходимостью дальнейшего организационного и кадрового укрепления профсоюзов, формирования системного подхода к работе с кадрами, обучения и повышения квалификации профсоюзных лидеров всех уровней, а также в соответствии с решениями коллегиальных органов ФПСК Президиум Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края»ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2022-2023 учебном году на базе частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края» (приложение №2).

2. Членским организациям ФПСК:

2.1. Организовать системное и регулярное обучение членов профсоюзов в соответствии с ежегодными планами повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

2.2. Принять меры по реализации решений коллегиальных органов ФПСК по вопросам обеспечения непрерывного обучения профсоюзного актива.

3. Членским организациям, представительствам ФПСК в муниципальных образованиях края, структурным подразделениям аппарата ФПСК, Молодежному Совету ФПСК в срок до 30 августа 2023 года внести предложения в план обучения профсоюзных кадров и актива на 2023-2024 учебный год на базе УМЦ ФПСК по актуальным направлениям профсоюзной деятельности.
4. УМЦ ФПСК:
4.1. Разработать программу обучения представителей стороны профсоюзов территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

4.2. Совместно со структурными подразделениями аппарата ФПСК разработать новые программы обучения, направленные на совершенствование знаний профактива по вопросам колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений, применения системы оценки профессиональных рисков, осуществления профсоюзного контроля за состоянием условий труда и др.

4.3. Обобщить предложения по обучению профсоюзных кадров и актива в 2023-2024 учебном году в срок до 4 сентября 2023 года.

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Председателя ФПСК, председателя Методического Совета УМЦ ФПСК Чечину Т.И

Председатель ФПСК Т.И.Чечина