06.08.2024

Постановление Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края от 06.08.2024 г. № 78-5

ФНПР
Территориальный союз
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

06.08.2024 г. Ставрополь № 78-5

Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2023-2024 учебном году на базе частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края»

Для организации эффективной работы профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов работников необходимо совершенствовать профессионализм и повышать компетентность руководителей профсоюзных организаций и членов выборных профсоюзных органов.

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края» (далее – УМЦ ФПСК), руководствуясь постановлением Президиума Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» от 29.06.2023 года № 58-1 «Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2022-2023 учебном году на базе частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края», в отчетном периоде реализовало 13 образовательных программ (в том числе 6 программ повышения квалификации), по которым обучено 749 человек.

В целях повышения квалификации профсоюзного актива в отчетном периоде УМЦ ФПСК продолжил реализацию программ дополнительного профессионального образования и проведения семинаров для профсоюзных активистов. В 2023-2024 учебном году удельный вес численности слушателей по данному направлению составил 60%.

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации УМЦ ФПСК востребованы в организациях края различных форм собственности, в которых доля обученных по указанным программам составила 46%.
Для проведения обучения по программам УМЦ ФПСК в качестве спикеров привлекались представители ФПСК, краевых отраслевых организаций профсоюзов, Министерства труда и социальной защиты населения СК, Государственной инспекции труда в СК, Министерства финансов СК, Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК, Управления Роскомнадзора по СКФО и др.

Впервые 38 человек прошли обучение по дополнительной образовательной программе «Основы профсоюзного движения», относящейся к I уровню профсоюзного образования, определенного Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанной Академией труда и социальных отношений.

Наиболее активное участие в обучении профактива принимают краевые организации профсоюзов работников: здравоохранения, народного образования и науки, жизнеобеспечения, культуры. Проводимая работа способствует повышению компетенций профактива в сфере охраны труда, организации работы по совершенствованию систем оплаты труда, коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, что способствует повышению уровня гарантий в документах социального партнерства.

Вместе с тем, рядом членских организаций ФПСК не уделяется должное внимание вопросам повышения квалификации профсоюзных кадров и актива: краевыми организациями профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое Единство», автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, «Почта России», природноресурсного комплекса.

В соответствии с данными финансового отчета за 2023 год наибольший удельный вес средств на обучение профсоюзных кадров и актива от валового сбора членских взносов сложился в краевых организациях Росхимпрофсоза (7,5%), народного образования и науки РФ (2,8 %), здравоохранения РФ (1,8%).

Расходы остальных членских организаций ФПСК по указанному направлению профсоюзной деятельности не превышают 1% профсоюзного бюджета или вовсе отсутствуют. В результате количество обученных по программам УМЦ ФПСК по сравнению с прошлым годом снизилось на 6%.

При этом решениями коллегиальных органов общероссийских организаций профсоюзов предусмотрено, что данный показатель должен составлять не менее 6%.

В связи с необходимостью дальнейшего организационного и кадрового укрепления профсоюзов, формирования системного подхода к работе с кадрами, обучения и повышения квалификации профсоюзных лидеров всех уровней, а также в соответствии с решениями коллегиальных органов ФПСК Президиум Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края»

(далее – ФПСК) ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2023-2024 учебном году на базе частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края».

2. Членским организациям ФПСК:

2.1. Продолжить работу по совершенствованию подготовки профсоюзных кадров и актива, обратив особое внимание на дополнительные образовательные программы «Основы профсоюзного движения» и «Профсоюзы в системе социально–трудовых отношений», определенных Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанных Академией труда и социальных отношений.

2.2. Принять меры по реализации решений коллегиальных органов ФПСК по вопросам обеспечения непрерывного обучения профсоюзного актива. При утверждении сметы доходов и расходов на 2025 год учитывать необходимость направления не менее 6% на подготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива.

3.Членским организациям, представительствам ФПСК в муниципальных образованиях края, структурным подразделениям аппарата ФПСК, Молодежному Совету ФПСК в срок до 2 сентября 2024 года внести предложения в план обучения профсоюзных кадров и актива на 2024-2025 учебный год на базе УМЦ ФПСК по актуальным направлениям профсоюзной деятельности.

4. УМЦ ФПСК:

4.1. Совместно со структурными подразделениями аппарата ФПСК обеспечить разработку учебно-методических материалов для дополнительных образовательных программ «Основы профсоюзного движения» и «Профсоюзы в системе социально–трудовых отношений», определенных Концепцией профсоюзного образования ФНПР и разработанных Академией труда и социальных отношений.

4.2. Обобщить предложения по обучению профсоюзных кадров и актива в 2024-2025 учебном году в срок до 9 сентября 2024 года.

4.3. При поступлении заявок по дополнительным направлениям обучения совместно со структурными подразделениями аппарата ФПСК обеспечить разработку соответствующих образовательных программ.

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Председателя ФПСК, председателя Методического Совета УМЦ ФПСК Чечину Т.И.