Постановления совета ФПСК
Постановление Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края от 4.04.2019 № 10-4
Постановление Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края от 4.04.2019 № 10-4 «О Плане мероприятий ФПСК и членских организаций в 2019 году в рамках Года 100-летия Академии труда и социальных отношений (Высшая школа профсоюзного движения), Года профсоюзного образования
В этом году Академия труда и социальных отношений Федерации независимых профсоюзов России празднует свой вековой юбилей. С учетом этого юбилея, решением Исполкома ФНПР предложено 2019 год объявить Годом профсоюзного образования.
Принимая во внимание значительный вклад Высшей школы профсоюзного движения и АТиСО в дело повышения профессионального уровня профсоюзных кадров и актива Ставрополья, следует отметить, что выпускники этого учебного заведения являются признанными специалистами в области экономики и социологии труда, охраны труда, правового регулирования социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства. Сегодня в стенах Академии и на базе Института профсоюзного движения АТиСО проходят повышение квалификации и профессиональную переподготовку работники аппаратов ФПСК и краевых отраслевых организаций профсоюзов, председатели координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях СК. Ряд руководителей членских организаций ФПСК прошли обучение в рамках проекта «Кадровый резерв ФНПР».
Научные и образовательные наработки ВШПД стали фундаментальной основой системной подготовки профсоюзных кадров Ставропольского края основательное обучение которых началось в 1952 году, благодаря созданию постоянно-действующих курсов по переподготовке профсоюзных кадров и обучению профсоюзного актива.
Сегодня Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края является учреждением дополнительного профессионального образования, которое имея лицензию на право осуществления образовательной деятельности в сфере ДПО, вносит весомый вклад в дело повышения квалификации профсоюзных кадров и актива Ставрополья. За годы своего существования здесь прошло обучение свыше 200 тысяч человек. В их числе: председатели профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда, специалисты по охране труда, правовые инспекторы труда, члены комиссий по социально-экономическим и правовым вопросам, ведению коллективных переговоров и др.
УМЦ ФПСК особое внимание уделяет изучению новаций трудового законодательства, практике его применения, теме внедрения профессиональных стандартов, участия профсоюзов в проведении специальной оценки условий труда, вопросам правового регулирования заработной платы и колдоговорного регулирования трудовых отношений, осуществления общественного контроля в области охраны труда, новым подходам к мотивации профсоюзного членства и информированию о правозащитной деятельности профсоюзов и др.
Членские организации ФПСК рассматривают свою работу в сфере профсоюзного образования как залог успешной кадровой политики, поэтому большая часть обеспечивает финансирование и направление на обучение профсоюзных кадров и актива в Учебно-методический центр ФПСК. Помимо этого, краевые отраслевые организации профсоюзов работников народного образования, здравоохранения, госучреждений, «Росхимпрофсоюза», агропромышленного комплекса и др. реализуют собственные образовательные проекты (семинары, школы профсоюзного актива, квесты, туры, тренинги и др.). Как показывает статистическая отчетность, ежегодно всеми формами обучения охватывается около 20 тыс. профсоюзных активистов - из них свыше 30% получают новые знания в рамках ШПА.
Вместе с тем, в настоящее время имеют место и негативные явления в организации обучения профсоюзных работников и актива:
сокращается количество профактивистов, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам - предпочтение отдается краткосрочным семинарам;
финансирование образовательной деятельности профсоюзов по-прежнему осуществляется по остаточному принципу;
практически не используется механизм социального партнёрства в целях обеспечения софинансирования образовательных программ, представляющих взаимный интерес для социальных партнёров.
Недооценка необходимости постоянного совершенствования профсоюзных знаний, несоответствие образовательного уровня профсоюзного актива уровню социальных партнеров снижает влияние профсоюзов в обществе и не позволяет им эффективно решать вопросы повышения заработной платы, закрепления дополнительных социальных гарантий работникам, создания более комфортных условий их труда.
В нынешних реалиях инвестиции в образование оправдываются и позволяют профсоюзам быть самодостаточной структурой, а системная подготовка профактива помогает на более профессиональном уровне подходить к ведению переговоров, участвовать в формировании документов соцпартнерства, осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в сфере труда.
В связи с необходимостью дальнейшего организационного и кадрового укрепления профсоюзов, обеспечения подготовки профсоюзных лидеров нового поколения на основе современных форм и методов обучения, Совет Территориального союза «Федерации профсоюзов Ставропольского края» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Поддержать предложение Исполкома ФНПР об объявлении 2019 года Годом 100-летия АТиСО (ВШПД), Годом профсоюзного образования.
2. ФПСК, членским организациям, Представительствам ФПСК - председателям координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях максимально использовать возможности Года профсоюзного образования для решения задач организационного и финансового обеспечения обучения профсоюзных кадров и актива.
3. Утвердить План мероприятий ФПСК и членских организаций в 2019 году в рамках Года 100-летия Академии труда и социальных отношений (Высшая школа профсоюзного движения), Года профсоюзного образования (прилагается).
4. Членским организациям:
довести план до профсоюзных структур, инициировать его обсуждение на заседаниях коллегиальных органов;
при разработке и заключении документов социального партнерства (соглашений и коллективных договоров) предусматривать обязательства об обучении профсоюзных кадров и актива, софинансировании реализации образовательных проектов работодателями, порядке и условиях освобождения профсоюзных работников и активистов для участия в обучении.
5. Учебно-методическому центру ФПСК:
совместно с членскими организациями и представительствами ФПСК в муниципальных образованиях обеспечить реализацию Плана мероприятий ФПСК и членских организаций в 2019 году в рамках Года 100-летия Академии труда и социальных отношений (Высшая школа профсоюзного движения), Года профсоюзного образования;
обеспечить внедрение в образовательный процесс современных образовательных технологий, активных форм и методов обучения, способствующих развитию навыков и умений решения практических задач и проблем, стоящих перед профсоюзами, в том числе с использованием дистанционного обучения и онлайн-обучения;
оказывать консультативно-методическую помощь членским организациям и представительствам ФПСК в муниципальных образованиях по обучению профсоюзных кадров и актива, внедрению современных форм обучения.
6.Поручить Президиуму ФПСК вносить изменения и дополнения в План мероприятий ФПСК и членских организаций в 2019 году в рамках Года 100-летия Академии труда и социальных отношений (Высшая школа профсоюзного движения), Года профсоюзного образования.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя ФПСК Т.И.Чечину.
Председатель ФПСК Т.И. Чечина
