СМИ о нас
09.10.2009
По мнению В. Гаевского, именно плодотворное сотрудничество профактивистов с органами власти позволило решить ряд сложных задач, поставленных экономическим кризисом. И, несмотря на трудности, стабильность в регионе сохранена. Более того, реальная заработная плата по сравнению с началом года увеличилась на три процента, количество безработных за последние месяцы сократилось на четверть — до 2,2 процента от числа работающих граждан. Однако в крае остается достаточно острых проблем, связанных и с рейдерским захватом предприятий и безответственным отношением некоторых работодателей к своим трудовым коллективам. Каждая из подобных ситуаций требует активного вмешательства профсоюзных структур, усилия которых всегда получат, пообещал губернатор, поддержку исполнительной власти края.
Однако благодушным состоявшийся разговор не назовешь. Председатель краевой организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Г. Баландина рассказала о неблаговидной судьбе ставропольской кооперации и реальном ее потенциале при соответствующем внимании власти. Учреждениям дошкольного образования местная власть пытается установить неполный рабочий день, сократить персонал, потому что в условиях кризиса не хватает средств для восполнения фондов оплаты труда. Так отрасль может и кадров лишиться, и дальнейших перспектив развития, отметила председатель первичной профсоюзной организации детсада № 17 Михайловска Т. Прядко. Председатель краевой профсоюзной организации АПК С. Марнопольский обратил внимание на то, что значительное число предприятий, входящих в холдинги и имеющих головные офисы в других регионах, игнорируют требования трудовых коллективов, уходят от обязательств по социальному развитию села. Только заключение с ними соответствующих соглашений на уровне краевого правительства и ФПСК будет способствовать росту их ответственности. Председатель «первички» Пятигорского государственного лингвистического университета А. Вартанов сосредоточил внимание на проблемах молодых, которым для успешного старта в жизни нужны помощь и в обретении крыши над головой, и в повышении мотивации для карьерного роста на родном Ставрополье.
В сложных экономических условиях возрастает роль культуры, люди инстинктивно тянутся к духовному, к тому, что поможет им пережить испытания, однако ж отрасль по-прежнему остается на втором плане, с горечью заметила председатель первичной организации детской музыкальной школы № 4 Ставрополя Л. Тищенко. К сожалению, не дала желаемых результатов и новая система оплаты труда, от которой ждали мотивации для повышения качества труда, а получили уравниловку и снижение роли стимулов. На этом фоне особенно тревожит ее коллег, что проектом бюджета на 2010 год не предусматривается индексация заработной платы бюджетников. А ведь цены растут быстрее, чем доходы. Профсоюзная активистка предложила в связи с этим внести в Трудовой кодекс пункт об обязательном, не менее двух раз в год, индексировании заработной платы.
К сожалению, настойчивость краевой власти в вопросе увеличения фонда оплаты на 30 % в связи с переходом на новую систему оплаты труда сыграла с краем злую шутку. В лучшем положении оказались регионы, этого не сделавшие, констатировал губернатор. Краю отказано в получении дополнительных средств из федерального фонда сбалансированности: теперь правительство считает, что есть и более нуждающиеся в помощи. Нам же предлагают брать деньги на эти цели в банке, а это означает отдать за проценты по кредиту несколько новых школ. На это мы пойти не можем. Поэтому с повышением зарплаты придется повременить. Но губернатор пообещал, что при малейшей возможности правительство края вернется к этому вопросу. А вот опасения профсоюзных активистов о возможности сокращений в бюджетной сфере губернатор развеял: врачей, учителей без работы не оставят.
Согласился глава края с необходимостью заключать с холдингами соглашения, которые обязывают к участию в социальном развитии территорий. И такая практика уже существует. Чтобы не упускать ни единой такой возможности, полномочия по заключению таких договоров о сотрудничестве будут делегированы на местный уровень. Ответил губернатор на вопрос о тарифах естественных монополий. По большинству видов услуг рост не превысит уровня инфляции. В результате стоимость киловатт-часа для населения в будущем году составит 2,53 рубля, что ниже, чем в соседних регионах. А вот расценки газовиков поднимутся существенно — на 20 %.
Интересовались лидеры профсоюзного движения и состоянием предприятий машиностроительной отрасли. Не удается пока добиться ясности в судьбе ставропольского «Красного металлиста». А вот по георгиевскому «Арзилу» достигнут определенный прогресс — владеющая им группа «МАИР» согласилась продать предприятие более заинтересованному эффективному владельцу. Ставропольский завод поршневых колец «Стапри» уже наращивает объемы производства, принимает новых работников. Из пятидесяти предприятий, включенных в список постоянного антикризисного мониторинга, к сегодняшнему дню абсолютное большинство уже находится в хорошей форме.
Председатель Федерации профсоюзов СК В. Брыкалов пояснил в конце встречи, что все прозвучавшие вопросы и замечания будут внесены в протокол. ФПСК настроена на дальнейшую совместную работу с правительством края по улучшению положения трудящихся.
«Бюджетников не сократят», Л.Ковалевская, «Ставропольская правда»
Губернатор В. Гаевский встретился с профсоюзным активом края. Мероприятие проходило в рамках ежегодной акции — Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!».По мнению В. Гаевского, именно плодотворное сотрудничество профактивистов с органами власти позволило решить ряд сложных задач, поставленных экономическим кризисом. И, несмотря на трудности, стабильность в регионе сохранена. Более того, реальная заработная плата по сравнению с началом года увеличилась на три процента, количество безработных за последние месяцы сократилось на четверть — до 2,2 процента от числа работающих граждан. Однако в крае остается достаточно острых проблем, связанных и с рейдерским захватом предприятий и безответственным отношением некоторых работодателей к своим трудовым коллективам. Каждая из подобных ситуаций требует активного вмешательства профсоюзных структур, усилия которых всегда получат, пообещал губернатор, поддержку исполнительной власти края.
Однако благодушным состоявшийся разговор не назовешь. Председатель краевой организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства Г. Баландина рассказала о неблаговидной судьбе ставропольской кооперации и реальном ее потенциале при соответствующем внимании власти. Учреждениям дошкольного образования местная власть пытается установить неполный рабочий день, сократить персонал, потому что в условиях кризиса не хватает средств для восполнения фондов оплаты труда. Так отрасль может и кадров лишиться, и дальнейших перспектив развития, отметила председатель первичной профсоюзной организации детсада № 17 Михайловска Т. Прядко. Председатель краевой профсоюзной организации АПК С. Марнопольский обратил внимание на то, что значительное число предприятий, входящих в холдинги и имеющих головные офисы в других регионах, игнорируют требования трудовых коллективов, уходят от обязательств по социальному развитию села. Только заключение с ними соответствующих соглашений на уровне краевого правительства и ФПСК будет способствовать росту их ответственности. Председатель «первички» Пятигорского государственного лингвистического университета А. Вартанов сосредоточил внимание на проблемах молодых, которым для успешного старта в жизни нужны помощь и в обретении крыши над головой, и в повышении мотивации для карьерного роста на родном Ставрополье.
В сложных экономических условиях возрастает роль культуры, люди инстинктивно тянутся к духовному, к тому, что поможет им пережить испытания, однако ж отрасль по-прежнему остается на втором плане, с горечью заметила председатель первичной организации детской музыкальной школы № 4 Ставрополя Л. Тищенко. К сожалению, не дала желаемых результатов и новая система оплаты труда, от которой ждали мотивации для повышения качества труда, а получили уравниловку и снижение роли стимулов. На этом фоне особенно тревожит ее коллег, что проектом бюджета на 2010 год не предусматривается индексация заработной платы бюджетников. А ведь цены растут быстрее, чем доходы. Профсоюзная активистка предложила в связи с этим внести в Трудовой кодекс пункт об обязательном, не менее двух раз в год, индексировании заработной платы.
К сожалению, настойчивость краевой власти в вопросе увеличения фонда оплаты на 30 % в связи с переходом на новую систему оплаты труда сыграла с краем злую шутку. В лучшем положении оказались регионы, этого не сделавшие, констатировал губернатор. Краю отказано в получении дополнительных средств из федерального фонда сбалансированности: теперь правительство считает, что есть и более нуждающиеся в помощи. Нам же предлагают брать деньги на эти цели в банке, а это означает отдать за проценты по кредиту несколько новых школ. На это мы пойти не можем. Поэтому с повышением зарплаты придется повременить. Но губернатор пообещал, что при малейшей возможности правительство края вернется к этому вопросу. А вот опасения профсоюзных активистов о возможности сокращений в бюджетной сфере губернатор развеял: врачей, учителей без работы не оставят.
Согласился глава края с необходимостью заключать с холдингами соглашения, которые обязывают к участию в социальном развитии территорий. И такая практика уже существует. Чтобы не упускать ни единой такой возможности, полномочия по заключению таких договоров о сотрудничестве будут делегированы на местный уровень. Ответил губернатор на вопрос о тарифах естественных монополий. По большинству видов услуг рост не превысит уровня инфляции. В результате стоимость киловатт-часа для населения в будущем году составит 2,53 рубля, что ниже, чем в соседних регионах. А вот расценки газовиков поднимутся существенно — на 20 %.
Интересовались лидеры профсоюзного движения и состоянием предприятий машиностроительной отрасли. Не удается пока добиться ясности в судьбе ставропольского «Красного металлиста». А вот по георгиевскому «Арзилу» достигнут определенный прогресс — владеющая им группа «МАИР» согласилась продать предприятие более заинтересованному эффективному владельцу. Ставропольский завод поршневых колец «Стапри» уже наращивает объемы производства, принимает новых работников. Из пятидесяти предприятий, включенных в список постоянного антикризисного мониторинга, к сегодняшнему дню абсолютное большинство уже находится в хорошей форме.
Председатель Федерации профсоюзов СК В. Брыкалов пояснил в конце встречи, что все прозвучавшие вопросы и замечания будут внесены в протокол. ФПСК настроена на дальнейшую совместную работу с правительством края по улучшению положения трудящихся.
