Новости
Предложения ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе профильного Комитета Госдумы
27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона. Заседание провел Председатель профильного Комитета Борис Пайкин. В обсуждении приняли участие представители законодательных органов, некоммерческих общественных организаций и молодежных объединений: Федерального агентства по делам молодежи, МООО “Российские студенческие отряды”, Межрегиональной общественной организации “Молодые депутаты”, ОМОО “Российский союз сельской молодежи”, Российского союза молодежи. Позицию Федерации Независимых Профсоюзов России представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
ФНПР защищает права дистанционных работников
25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.
Для чего нужен профсоюз
ПРОФСОЮЗ – одно из достижений мировой цивилизации, составная часть гражданского общества.
Профсоюзному движению отроду более двух столетий. За этот небольшой по историческим меркам период это объединение зарекомендовало себя эффективным механизмом, умелое использование которого может преобразить жизнь, как отдельного работника, так и общества в целом.
Не всегда работники могут рассчитывать на помощь и защиту органов государственной власти, органов местного самоуправления. Не редки ситуации, когда человек чувствует себя уязвимым в вопросах, связанных с заработной платой, занятости, социального и пенсионного обеспечения и т.д.
Именно поэтому, когда права наемных работников ущемляются со стороны работодателей и государства, для защиты их социально-трудовых прав и интересов нужны сильные, сплоченные, массовые профсоюзы.
Преодолейте собственную инертность, нежелание менять устоявшийся стиль работы и для решения своих проблем объединитесь в профсоюзы. Ведь общая организация необходима наемным работникам во взаимоотношениях с работодателем во всех случаях жизни – и в периоды мирного развития для переговоров с ним в целях обеспечения возможно лучших условий труда и его оплаты, и во время обострения таких отношений, когда трудящимся нужно совместно выступать в защиту своих прав и интересов.
С ПРОФСОЮЗОМ ТЫ СТАНЕШЬ СИЛЬНЕЕ!
