Положение о технической инспекции труда ФПСК
Новости
05.05.2012
Профком ОАО «Невинномысский Азот» чествовал ветеранов
В канун 67-й годовщины Великой Победы одна их крупнейших первичек краевой организации Росхимпрофсоюза «ОАО «Невинномысский Азот» чествовала ветеранов войны и провела ряд мероприятий, посвященных памяти защитников Родины в годы ВОВ.Профорганизация «Невинномысская ГРЭС» - лучшая!
На V пленуме Всероссийского комитета «Электропрофсоюза» в Москве была рассмотрена работа профсоюзных организаций энергетической отрасли страны по защите социально-экономических прав трудящихся в 2011 году. И вновь самые важные награды, подтверждающие социальную защищенность работников, присуждены филиалу «Невинномысская ГРЭС» ОАО «Енел OГК-5».
Охрана труда
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Новое в охране труда
Наша консультация по вопросам охраны труда
Мероприятия
21.06.2012
В Изобильном участники районного Дня охраны труда обсудили предупредительные меры по сокращению производственного травматизма в организациях района
Особое внимание они уделили необходимости реализации предупредительных мероприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости за счет Фонда социального страхования РФ. В работе совещания приняли участие заместитель начальника Управления труда и социальной защиты населения администрации ИМР Н.А.Балдасова, технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев, начальник отдела труда управления труда и социальной защите населения районной администрации Н.Ф.Титов, главный специалист филиала №1 ГУ СРО ФСС РФ Л.С.Щекотихина, инженеры и уполномоченные по охране труда, работодатели и профактив района.30.05.2012
В Минводах прошло обучение уполномоченных по охране труда
В Минеральных Водах в формате семинара-совещания прошло обучение профсоюзных уполномоченных по охране труда организаций Минераловодского муниципального района, на котором обсуждались вопросы организации и осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства в сфере охраны труда.
