Положение о технической инспекции труда ФПСК
Новости
«Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2011 году
На заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были награждены победители ежегодного краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2011 году, организаторами которого традиционно выступили Правительство Ставропольского края, Федерация профсоюзов СК, Конгресс деловых кругов Ставрополья.Состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Повестка дня последнего в этом году заседания Ставропольской краевой трехсторонней комиссии, которое провел ее новый координатор, заместитель председателя Правительства Ставропольского края В.В.Балдицын, была очень насыщенной. Начавшись с приятной миссии – награждения победителей краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников», оно фактически было посвящено сверке часов в действиях власти, профсоюзов и работодателей по совершенствованию социально-трудовых отношений в крае.
Охрана труда
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Новое в охране труда
Наша консультация по вопросам охраны труда
28.10.2021
Нарушают Ваши трудовые права?
Мероприятия
СОУТ: шаг за шагом.
В Ставрополе в Доме профсоюзов состоялось очередное занятие по программе Учебно-методического центра ФПСК «Специальная оценка условий труда». В рамках зонального семинара профактивисты городов Ставрополя, Невинномысска, Шпаковского, Андроповского, Апанасенковского, Александровского районов, Петровского городского округа изучили пошаговую организацию работы по СОУТ.Спецоценку - под контроль профсоюзов!
Стартовал новый учебный год профсоюзов. В Пятигорске профактив городов КМВ, Предгорного, Курского районов, Минераловодского, Георгиевского, Советского городских округов обновил свои знания в рамках обучения по программе «Специальная оценка условий труда».