Новости
Ограничительные меры не должны ограничивать трудовые права
Период нерабочих дней и введения запрета на работу определенных организаций существенно повлиял на рынок труда, доходы населения, отношения работника и работодателя. Несмотря на постепенное снятие установленных ограничений, вопросы, связанные с этим периодом, продолжают поступать от жителей края по номеру телефона call-центра в г. Ставрополе.
Разъяснения федеральных органов по труду, касающиеся выдачи трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности).
2020 год ознаменован, помимо прочих событий, переходом на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности. Тем не менее, работающим сегодня гражданам предоставлена альтернатива выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в привычном виде или отказе от нее в связи с подачей работодателем сведений о трудовой деятельности в пенсионные органы в электронном виде.
Мероприятия
![В Невинномысске на Дне охраны труда представители органов местного самоуправления В Невинномысске на Дне охраны труда представители органов местного самоуправления](/upload/iblock/903/90318193475c8839d151f7e3c23d4533.jpg)
В Невинномысске на Дне охраны труда представители органов местного самоуправления
В Невинномысске на Дне охраны труда представители органов местного самоуправления, профсоюзы и работодатели обсуждали итоги совместной работы по улучшению условий и охраны труда в организациях города в 2012 году.
В мероприятии приняли участие первый заместитель главы г. Невинномысска Т. Олешкевич, старший помощник прокурора Г. Третьякова, главный госинспектор по охране труда по Невинномысску И. Ильчук, председатель комитета по труду и социальной поддержке населения администрации города Н. Морозова, представители работодателей и профактив промышленной столицы края.
Все выступавшие отметили, что администрацией города совместно с органами надзора и контроля, профсоюзами и работодателями принимаются определенные меры по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, закрепленных законодательством Российской Федерации. Вместе с тем, как подчеркивали докладчики, в этой сфере еще немало проблем, которые необходимо решать совместными усилиями.
Позицию профсоюзов изложила технический инспектор межмуниципального представительства ФПСК – координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Невинномысске Е. Ерина, которая, рассказав о работе Федерации профсоюзов Ставропольского края по осуществлению общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях, акцентировала внимание собравшихся на роли профсоюзных уполномоченных по охране труда в обеспечении безопасности производственного процесса.
Она призвала профсоюзный актив города активнее использовать возможности колдоговорного регулирования, и в частности, соглашений к колдоговорам по охране труда, усиливать общественный контроль за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях, повышать эффективность работы уполномоченных и комиссий по охране труда. Тем более что такой опыт в ряде первичных профсоюзных организациях города уже есть («Невинномысский Азот», «Арнест», Филиал «Невинномысская ГРЭС» ОАО «Энел ОГК-5», ОАО «РусГидро» – Каскад Кубанских ГЭС», ОАО РЭП «Инжиниринг», Комитет по труду и социальной поддержке населения города Невинномысска, Торговый Дом «Царицино», МБОУ ДОД «Музыкальная школа №1» и др.).
Хорошим стимулом к повышению качества работы уполномоченных по охране труда профсоюзов в этих организациях послужили проводимые ФПСК и краевыми отраслевыми организациями конкурсы на звание лучшего уполномоченного по охране труда и тематические обучающие семинары. Так, в 2012 году победителя этих конкурсов стали 12 невинномысских профактивистов, 7 из них на Дне охране труда были награждены Почетными грамотами администрации города.
В принятой по итогам обсуждения резолюции участников городского Дня охраны труда был сформулирован комплекс совместных мер городской власти, профсоюзов, работодателей, органов надзора и контроля по внедрению в организациях современных систем управления охраной труда для минимизации усилий, способствующих возникновению производственного травматизма.