Новости
12.01.2021
«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).11.01.2021
Должностные оклады работников бюджетной сферы должны определяться с учётом МРОТ
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.Мероприятия
17.03.2011
Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда обсуждались основные итоги состояния условий и охраны труда в организациях города в 2010 году и меры по их улучшению в 2011 году. В его работе приняли участие представители органов власти, надзора и контроля, профсоюзов, работодателей.Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.
