Новости
День охраны труда в Железноводске
На Дне охраны труда в Железноводске обсуждались итоги работы по улучшению условий и охраны труда в организациях города-курорта в 2012 году и ставились задачи на 2013 год. В мероприятии приняли участие зам. главы администрации Железноводска Ю. Брусенцов, зам. начальника Управления труда и социальной защиты населения Е. Пацукова, государственный инспектор труда Л. Уляшев, технический инспектор труда межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края на КМВ В. Дьяконов.Три уровня сумрака
Статья председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов А. Исаева, председателя Всероссийской политической партии «Союз Труда» А. Шершукова.Мероприятия
17.03.2011
Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда обсуждались основные итоги состояния условий и охраны труда в организациях города в 2010 году и меры по их улучшению в 2011 году. В его работе приняли участие представители органов власти, надзора и контроля, профсоюзов, работодателей.Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.