Новости
Как заключить эффективный колдоговор?
На этот вопрос получили ответ участники зонального семинара Учебно-методического центра ФПСК по программе «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников», который прошел в Кисловодске. В мероприятии приняли участие профактивисты из городов-курортов КМВ, Лермонтова, Минераловодского городского округа, Предгорного муниципального района.Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова отметила особое значение колдоговорного регулирования в сфере труда в условиях экономической нестабильности и обозначила необходимость обучения профсоюзного актива навыкам ведения коллективных переговоров, разработки проектов КД и изучению процедуры его заключения.
День Здоровья
Всемирному дню Здоровья 7 апреля был посвящен Турнир по настольному теннису среди работников Ставропольского филиала ПАО «Ростелеком», который организовала первичная профсоюзная организация филиала.Мероприятия
День охраны труда в Изобильненском муниципальном районе
Основным вопросом повестки Дня охраны труда в Изобильненском муниципальном районе стало обсуждение вопросов функционирования государственной системы управления охраной труда и ее нормативно-методического обеспечения. В нем приняли участие представители органов местного самоуправления, Федерации профсоюзов Ставропольского края, органов надзора и контроля, работодателей.
Участники районного Дня охраны труда отметили, что в настоящее время полноценное соблюдение действующего законодательства невозможно без системного подхода к организации работы по охране труда. Однако многие работодатели не уделяют должного внимания этой работе, вследствие чего мероприятия по созданию безопасных условий труда работников в этих организациях осуществляются нерегулярно и стихийно, что приводит к случаям производственного травматизма.
В этой связи главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, рассказав о роли профсоюзов по осуществлению общественного контроля за условиями труда в системе управления охраной труда, отметил важность работы уполномоченных по охране труда и обратил внимание на необходимость разработки стратегии постоянного совершенствования их работы.
По итогам обсуждения участники совещания приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по дальнейшему укреплению социального партнерства в сфере развития системы управления охраной труда с целью создания в организациях района здоровых и безопасных условий труда и реализации трудовых прав работников.