Новости
Лучшие по профессии
На базе ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Кавминводские водоочистные сооружения канализации» прошел конкурс «Лучший по профессии - 2014», который, судя по успешному началу в прошлом году, обещает стать доброй традицией социального партнерства на предприятии. Его инициаторами и организаторами стали аппарат Управления ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» и краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения. В соревнованиях по профмастерству среди слесарей АВР (водопровод) и электросварщиков приняли участие работники из 28 филиалов предприятия.
У кадетов – своя профорганизация!
В Ставропольском Президентском кадетском училище в торжественной обстановке сотоялось вручение учащимся профсоюзных билетов.Мероприятия
День охраны труда в Изобильненском муниципальном районе
Основным вопросом повестки Дня охраны труда в Изобильненском муниципальном районе стало обсуждение вопросов функционирования государственной системы управления охраной труда и ее нормативно-методического обеспечения. В нем приняли участие представители органов местного самоуправления, Федерации профсоюзов Ставропольского края, органов надзора и контроля, работодателей.
Участники районного Дня охраны труда отметили, что в настоящее время полноценное соблюдение действующего законодательства невозможно без системного подхода к организации работы по охране труда. Однако многие работодатели не уделяют должного внимания этой работе, вследствие чего мероприятия по созданию безопасных условий труда работников в этих организациях осуществляются нерегулярно и стихийно, что приводит к случаям производственного травматизма.
В этой связи главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, рассказав о роли профсоюзов по осуществлению общественного контроля за условиями труда в системе управления охраной труда, отметил важность работы уполномоченных по охране труда и обратил внимание на необходимость разработки стратегии постоянного совершенствования их работы.
По итогам обсуждения участники совещания приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по дальнейшему укреплению социального партнерства в сфере развития системы управления охраной труда с целью создания в организациях района здоровых и безопасных условий труда и реализации трудовых прав работников.
