Новости
24.12.2020
Трудовое законодательство: повышаем квалификацию
В УМЦ ФПСК завершился дистанционный курс обучения «Трудовое законодательство 2020-2021: новое и актуальное, судебная и инспекционная практика», который состоит из видеоуроков, онлайн-консультаций, практических заданий. Каждый блок обучения закреплялся выполнением участниками обучения домашних заданий.18.12.2020
Подводя итоги «Стратрезерва»
Сотни ребят по всей стране ежегодно с нетерпением ждут встречи на Всероссийском молодежном профсоюзном форуме «Стратегический резерв».Мероприятия
18.06.2010
Как было отмечено, в настоящее время в г.Ессентуки проводится работа по реализации принципов социального партнерства в сфере охраны труда. Так, в 210 организациях города заключены соглашения по охране труда и коллективные договоры, в которых есть соответствующие разделы; в 1,1 раза возросло количество комиссий по охране труда, а также руководителей и специалистов организаций города, прошедших обучение по охране труда.
Вместе с тем, проанализировав имеющие место нарушения законодательства в области охраны труда, ведущий юрисконсульт правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда.
По итогам обсуждения принята резолюция, в которой отражен ряд мер, направленных на реализацию принципов социального партнерства в работе по обеспечению охраны труда в организациях и на предприятиях города.
В Ессентуках состоялся городской семинар-совещание по охране труда
В Ессентуках состоялся городской семинар-совещание по охране труда на тему: «Социальное партнерство и использование его возможностей в области охраны труда». В нем приняли участие представители Федерации профсоюзов Ставропольского края, Гострудинспекции в СК, управления труда и социальной защиты населения города-курорта.Как было отмечено, в настоящее время в г.Ессентуки проводится работа по реализации принципов социального партнерства в сфере охраны труда. Так, в 210 организациях города заключены соглашения по охране труда и коллективные договоры, в которых есть соответствующие разделы; в 1,1 раза возросло количество комиссий по охране труда, а также руководителей и специалистов организаций города, прошедших обучение по охране труда.
Вместе с тем, проанализировав имеющие место нарушения законодательства в области охраны труда, ведущий юрисконсульт правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда.
По итогам обсуждения принята резолюция, в которой отражен ряд мер, направленных на реализацию принципов социального партнерства в работе по обеспечению охраны труда в организациях и на предприятиях города.
