Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
День охраны труда в Минераловодском муниципальном районе
На Дне охраны труда в Минераловодском муниципальном районе муниципальная власть, профсоюзы и работодатели обсуждали пути совершенствования государственного управления системой охраной труда. В совещании приняли участие зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев, начальник управления труда и соцзащиты населения АММР Ж.В.Труфанова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова, работодатели и профактив района.
Открывая заседание, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев отметил актуальность заявленной темы и рассказал, что делается в районе для формирования эффективной системы управления охраной труда.
В продолжение темы начальник управления труда и социальной защиты населения администрации ММР Ж.В.Труфанова отметила, что в настоящее время в районе проводится работа по формированию и развитию социального партнерства в социально-трудовой сфере, активизируется работа по улучшению условий труда, совершенствованию системы государственного управления охраной труда. Главным итогом совместных усилий органов муниципальной власти, профсоюзов и работодателей стало снижение производственного травматизма.
Положительно оценив проводимую в ММР работу по формированию эффективной системы управления охраной труда, зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов вместе с тем подчеркнул, что в этой работе многое зависит от работодателей, которым необходимо более ответственно подходить к вопросам охраны труда на своих предприятиях, ведь в основе государственной политики управления СУОТ лежит управление рисками, предотвращение которых в большей степени зависит именно от них. Он также отметил важнейшую роль профсоюзов в системе управления охраной труда как на уровне предприятия, так и края. Много добрых слов из уст замминистра прозвучало в адрес профсоюзов, которые сумели стать активными участниками системы государственного управления охраной труда на Ставрополье.
Выступившие затем председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова акцентировала на наиболее актуальных вопросах организации общественного контроля в сфере охраны труда, о необходимости более активного использования разделов по охране труда для их решения в рамках социального партнерства, новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательное участие в составе комиссий по проведению АРМ представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Также слово для обмена опытом было представлено представителям лучших предприятий в сфере охраны труда.
По итогам проведения Дня охраны труда, участники совещания приняли резолюцию в которой обозначили основные пути совершенствования системы социального партнерства района в сфере охраны труда.
