Новости
Подписано новое территориальное трехстороннее соглашение
В Ипатовском муниципальном районе подписано новое территориальное трехстороннее соглашение между администрацией ИМР, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2013-2015 годы. По словам профсоюзного лидера района Галины Плескач, самой главной его новацией по сравнению с аналогичными документами прошлых лет стали новые подходы к содержанию соглашения, предложенные стороной профсоюзов, которая провела свою часть работы по процедуре его заключения в точном соответствии с трудовым законодательством и бюджетным процессом, а именно до принятия бюджета района на очередной финансовый год, чтобы предложения профсоюзов успели найти в нем свое отражение.
Энергетикам – достойную заработную плату!
Этот лозунг стал главным требованием прошедшей в Москве акции, организованной Всероссийским «Электропрофсоюзом» в знак протеста против застаревших проблем в сфере оплаты труда энергетиков и затягивания работодателями переговоров по заключению нового отраслевого тарифного соглашения. В ней приняли участие профсоюзные активисты и работники предприятий электроэнергетической отрасли практически из всех регионов страны. Ставропольскую делегацию возглавлял лидер Ставропольской краевой организации ВРК «Электропрофсоюз» Ю. Киреев.Мероприятия
День охраны труда в Минераловодском муниципальном районе
На Дне охраны труда в Минераловодском муниципальном районе муниципальная власть, профсоюзы и работодатели обсуждали пути совершенствования государственного управления системой охраной труда. В совещании приняли участие зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев, начальник управления труда и соцзащиты населения АММР Ж.В.Труфанова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова, работодатели и профактив района.
Открывая заседание, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев отметил актуальность заявленной темы и рассказал, что делается в районе для формирования эффективной системы управления охраной труда.
В продолжение темы начальник управления труда и социальной защиты населения администрации ММР Ж.В.Труфанова отметила, что в настоящее время в районе проводится работа по формированию и развитию социального партнерства в социально-трудовой сфере, активизируется работа по улучшению условий труда, совершенствованию системы государственного управления охраной труда. Главным итогом совместных усилий органов муниципальной власти, профсоюзов и работодателей стало снижение производственного травматизма.
Положительно оценив проводимую в ММР работу по формированию эффективной системы управления охраной труда, зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов вместе с тем подчеркнул, что в этой работе многое зависит от работодателей, которым необходимо более ответственно подходить к вопросам охраны труда на своих предприятиях, ведь в основе государственной политики управления СУОТ лежит управление рисками, предотвращение которых в большей степени зависит именно от них. Он также отметил важнейшую роль профсоюзов в системе управления охраной труда как на уровне предприятия, так и края. Много добрых слов из уст замминистра прозвучало в адрес профсоюзов, которые сумели стать активными участниками системы государственного управления охраной труда на Ставрополье.
Выступившие затем председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова акцентировала на наиболее актуальных вопросах организации общественного контроля в сфере охраны труда, о необходимости более активного использования разделов по охране труда для их решения в рамках социального партнерства, новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательное участие в составе комиссий по проведению АРМ представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Также слово для обмена опытом было представлено представителям лучших предприятий в сфере охраны труда.
По итогам проведения Дня охраны труда, участники совещания приняли резолюцию в которой обозначили основные пути совершенствования системы социального партнерства района в сфере охраны труда.
