Новости
Главная задача – защита прав членов профсоюза
На пленарном заседании Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания обсуждали ход выполнения Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав членов профсоюза в 2010-2015 год. Как отметила председатель крайкома Т. Иванова, основными критериями этого важного документа, фактически концентрирующего содержание всей профсоюзной работы, является реальное обеспечение каждого члена профсоюза рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией, своевременно выплачиваемой и достойной его труда заработной платой, здоровыми и безопасными условиями труда, надежной юридической защитой его трудовых прав.«Достойный труд – достойная зарплата!»
Федерация профсоюзов Ставропольского края активно готовится к проведению на Ставрополье всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Достойный труд – достойная зарплата!»Мероприятия
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского муниципального района. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации ПМР Л.И.Вербицкая, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, начальник отдела труда управления труда и социальной защите населения районной администрации Н.В.Малахова, инженеры и уполномоченные по охране труда, работодатели и профактив района.
Открывая мероприятие, начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации района Н.В.Малахова отметила, что предпринимаемые меры по обучению в сфере охраны труда способствовали увеличению числа руководителей и специалистов предприятий района, прошедших соответствующее обучение, повышению качества полученных ими знаний. Вместе с тем, количество руководителей организаций малого предпринимательства, прошедших необходимое обучение за последние 3 года, составило менее 25%, что говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей и недостаточном контроле со стороны контролирующих органов.
По-прежнему остро стоит вопрос повышения квалификации преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Также нуждается в совершенствовании система обучения по охране труда работников внутри предприятий.
Завершая свое выступление, она подчеркнула, что обучение и проверка знаний требований охраны труда является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в районе.
Об актуальных вопросах обучения в области охраны труда на краевом уровне оговорил главный технический инспектор ФПСК С.В.Афонин. Среди них он особо выделил отсутствие на сегодняшний день в крае по-настоящему серьезных учебных заведений и обучающих программ, что негативно сказывается на квалификации инженерно-технических работников. Учитывая сложившуюся ситуацию, Федерация профсоюзов Ставропольского края традиционно много внимания уделяет обучению в сфере охраны труда, организуя работу по совершенствованию знаний технических инспекторов труда, профактива в рамках обучающих семинаров-совещаний, где в результате обмена положительным опытом происходит выработка новых подходов в организации трудоохранной деятельности. В этой связи хорошо себя зарекомендовали проведенные в 13 районах края практические семинары на тему «Роль уполномоченного по охране труда в системе управления охраной труда на предприятии».
Далее опытом работы по организации обучения по охране труда в своих организациях поделились инженеры по охране труда предприятий и учреждений района.
По итогам обсуждения участники районных Дней охраны труда приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по повышению качества обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников районных организаций.