Новости
За права бюджетников!
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов в Новоалександровском муниципальном районе обсуждался ход реализации федерального закона № 83-ФЗ об изменении правового положения учреждений бюджетной сферы и итоги проверок по переходу их на новые системы оплаты труда. В нем приняли участие зам.главы администрации Новоалександровского муниципального района Л.Н.Горовенко, зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Новоалександровске Н.А.Дьяченко, начальники отдела образования и культуры администрации НМР Н.Н.Красова и Р.А.Деркач, главный врач ЦРБ Ю.В.Литвинов, руководители учреждений бюджетной сферы и профактив района.Встреча главы Новоселицкого муниципального района А.А.Нагаева с районным профсоюзным активом
На встрече главы Новоселицкого муниципального района А.А.Нагаева с районным профсоюзным активом в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» представители профсоюзов подняли ряд актуальных вопросов социально-экономического развития НМР и внесли ряд конкретных предложений по их решению. Одно из них касалось проблемы непредоставления положенных выплат работникам культуры района на членов семьи, находящихся на их иждивении, согласно решению Совета депутатов Новоселицкого муниципального района от 09.04.2003 года № 172 «О положении о дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Новоселицком муниципальном районе». В результате глава муниципального района дал поручение просчитать расходы на эти выплаты и представить соответствующие предложения на заседание Совета района. Как сообщила председатель координационного совета организаций профсоюзов НМР Н.В.Баева, на сегодняшний день средства на эти цели в объеме 288 тыс. руб. предусмотрены в проекте бюджета НМР на 2012 год.Мероприятия
Главное – предотвратить беду
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края помогла отстоять в суде права жителя Ставрополя, получившего тяжелую травму на производстве.
Суть несчастного случая такова. В апреле этого года в одном из мебельных цехов Ставрополя пострадал рабочий. Распилочный станок , на котором он трудился, в очередной раз оказался неисправен, о чем свидетельствует журнал фиксации поломок и их устранения. Работнику пришлось вынимать распиленные материалы руками. В этот момент неожиданно сработала пила. В итоге молодой человек получил серьезные повреждения руки.
В состав комиссии, занимавшейся расследованием происшествия, входил и технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ставропольского края Александр Черновол. По результатам ее работы был подписан акт о расследовании несчастного случая. Согласно заключению комиссии основной причиной стал ввод в эксплуатацию и дальнейшее использование оборудования, не отвечающего требованиям безопасности. Виновными были признаны несколько человек, в том числе директор предприятия, не обеспечившие надлежащий контроль за системой управления охраной труда и допустившие ввод в эксплуатацию и использование оборудования, не отвечавшего требованиям безопасности.
Однако руководство ООО с выводами комиссии не согласилось и, считая виновным самого работника, в конце августа подало иск в Ленинский районный суд об отмене акта о расследовании несчастного случая.
На стороне работника выступили государственная инспекция труда СК и техническая инспекция труда ФПСК. Защищая пострадавшего в суде, главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ставропольского края Александр Черновол озвучил целый комплекс выявленных нарушений, приведших к несчастному случаю, - эксплуатация станка с отсутствием элементов безопасности, а именно защитной шторки на станке пострадавшего; отсутствие необходимой технической документации, и как следствие использование инструкции по техники безопасности без учета мер безопасности изготовителя этого оборудования и непроведенная в ООО оценка уровней профессиональных рисков и идентификации опасностей. «Если бы все это было сделано в комплексе, ЧП можно было бы предотвратить», - подчеркнул профсоюзный техинспектор.
И в итоге, изучив материалы дела, суд принял решение в иске работодателю отказать, оставив акт комиссии без изменений. Будет ли эта ситуация иметь уголовные последствия для работодателя, – оценку даст следственный комитет, но Гострудинспекция уже взяла его на карандаш. Помимо того, что предприятию придется устранить нарушения безопасности и произвести соответствующие выплаты работнику, там теперь будут ежегодно проходить проверки ГИТ. Но, по большому счету, главное даже не в том, чтобы виновные были наказаны, что, безусловно, значимо, - важнее предотвратить повторение подобных историй.
Источник фото: Яндекс.картинки
