Новости
2012 Ситуация на «Аллергене» меняется к лучшему
Мы неоднократно рассказывали о напряженной ситуации на старейшем биохимическом предприятии края – «Аллергене», где работники, объединившись вокруг своей профсоюзной организации, несколько месяцев держали оборону против произвола своего директора А. Лысенко и его команды, чьи «продвинутые» решения не только спровоцировали социальный взрыв, но и едва не положили на бок уникальное производство.Напомним, что оперативными действиями всей профсоюзной вертикали, поднятой на ноги председателем первички Ю. Мягкой, к трудовому конфликту на «Аллергене» удалось привлечь внимание руководства головной организации - ФГУП НПО «Микроген». Посетивший его в июне генеральный директор холдинга В. Руденко однозначно встал на сторону работников. В результате последовавших оргвыводов А. Лысенко, развязавший настоящую войну против своего коллектива, уволился с «Аллергена», а его новым директором стал В. Горбачев. О том, каково сегодня положение дел на предприятии и социальное самочувствие его работников, рассказывает председатель профкома Ю.Мягкая.
День охраны труда в Левокумском районе
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о роли профсоюзов в улучшении условий охраны труда работников бюджетных организаций района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, начальник управления труда и социальной защиты населения АЛМР Л.И.Филатова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ЛМР В.Ф.Коновалов, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.Мероприятия
Главное – предотвратить беду
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края помогла отстоять в суде права жителя Ставрополя, получившего тяжелую травму на производстве.
Суть несчастного случая такова. В апреле этого года в одном из мебельных цехов Ставрополя пострадал рабочий. Распилочный станок , на котором он трудился, в очередной раз оказался неисправен, о чем свидетельствует журнал фиксации поломок и их устранения. Работнику пришлось вынимать распиленные материалы руками. В этот момент неожиданно сработала пила. В итоге молодой человек получил серьезные повреждения руки.
В состав комиссии, занимавшейся расследованием происшествия, входил и технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ставропольского края Александр Черновол. По результатам ее работы был подписан акт о расследовании несчастного случая. Согласно заключению комиссии основной причиной стал ввод в эксплуатацию и дальнейшее использование оборудования, не отвечающего требованиям безопасности. Виновными были признаны несколько человек, в том числе директор предприятия, не обеспечившие надлежащий контроль за системой управления охраной труда и допустившие ввод в эксплуатацию и использование оборудования, не отвечавшего требованиям безопасности.
Однако руководство ООО с выводами комиссии не согласилось и, считая виновным самого работника, в конце августа подало иск в Ленинский районный суд об отмене акта о расследовании несчастного случая.
На стороне работника выступили государственная инспекция труда СК и техническая инспекция труда ФПСК. Защищая пострадавшего в суде, главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Ставропольского края Александр Черновол озвучил целый комплекс выявленных нарушений, приведших к несчастному случаю, - эксплуатация станка с отсутствием элементов безопасности, а именно защитной шторки на станке пострадавшего; отсутствие необходимой технической документации, и как следствие использование инструкции по техники безопасности без учета мер безопасности изготовителя этого оборудования и непроведенная в ООО оценка уровней профессиональных рисков и идентификации опасностей. «Если бы все это было сделано в комплексе, ЧП можно было бы предотвратить», - подчеркнул профсоюзный техинспектор.
И в итоге, изучив материалы дела, суд принял решение в иске работодателю отказать, оставив акт комиссии без изменений. Будет ли эта ситуация иметь уголовные последствия для работодателя, – оценку даст следственный комитет, но Гострудинспекция уже взяла его на карандаш. Помимо того, что предприятию придется устранить нарушения безопасности и произвести соответствующие выплаты работнику, там теперь будут ежегодно проходить проверки ГИТ. Но, по большому счету, главное даже не в том, чтобы виновные были наказаны, что, безусловно, значимо, - важнее предотвратить повторение подобных историй.
Источник фото: Яндекс.картинки
