Новости
31.07.2012
Председатель ФПСК поздравил коллектив редакции «Ставропольской правды» с 95-летием со дня выхода в свет первого номера газеты
В честь 95-летнего юбилея одного из самых уважаемых в крае печатных изданий – газеты «Ставропольская правда» - коллектив редакции приехал поздравить председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края В.И.Брыкалов.31.07.2012
На очередном заседании КТК обсудили ряд актуальных вопросов социально-экономического развития Ставрополья
Состоялось очередное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках которого власть, профсоюзы и работодатели обсудили целый ряд актуальных вопросов социально-экономического развития Ставрополья. Вела заседание министр финансов края, координатор стороны правительства Л.А.Калинченко.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
