Новости
«Молодой педагог сегодня – учитель будущего завтра»
Краевая организация Профсоюза образования совместно с министерством образования Ставропольского края в рамках краевой августовской педагогической конференции провели традиционный круглый стол «Молодой педагог сегодня – учитель будущего завтра».Ставропольские профсоюзы определились с позицией
Федерация профсоюзов Ставропольского края приняла решение поддержать кандидатуру нынешнего губернатора региона Владимира Владимирова для избрания его на новый срок. Заявление об этом было сделано на пресс-конференции, состоявшейся в ФПСК 21 августа. Участие в ней приняли председатель ФПСК Татьяна Чечина, представители отраслевых профсоюзов и средств массовой информации региона.Мероприятия
26.05.2021
Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.
Охрана труда – прежде всего безопасность работников
Дни охраны труда проходят в районах Ставропольского края. Активное участие в них принимают технические инспекторы по охране труда Федерации профсоюзов Ставропольского края.Они выступают с лекциями и отвечают на многочисленные вопросы участников мероприятия, на наглядных примерах консультируют по возникающим проблемам. Так, в Петровском и Апанасенковском городских округах обсуждали вопросы, связанные с оценкой деятельности организации по обеспечению и выполнению требований охраны труда, проверки знаний сотрудников по требованиям охраны труда, процедуру профессиональных рисков и новый порядок периодических медицинских осмотров, а также изменения в законодательстве о труде и характерных нарушениях, допускаемых работодателями.