Новости
Трудовая молодежь Ставрополья на форуме «Селигер 2013»
Представители Федерации Независимых Профсоюзов России и ее членских организаций приняли активное участие в работе III смены селигеровского форума - «Работающая молодежь», которая прошла с 29 июля по 5 августа текущего года. От ФНПР участниками смены стали 520 молодых специалистов предприятий и организаций нашей страны более чем из 50 регионов России, в том числе и из Ставропольского края.Профсоюз помог отстоять право на отдых!
Правовой инспекции Федерации профсоюзов Ставропольского края совместно с краевой организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Государственной инспекцией труда в СК удалось пресечь действия работодателя по необоснованному уменьшению отпуска работникам ГБОУ СПО «Георгиевский колледж» с 56 дней до 28.Так, в ходе выездной проверки по обращению членов профсоюза было выявлено, что заведующим отделениями колледжа летом 2013 года незаконно был в два раза сокращен отпуск. В ходе переговоров удалось убедить работодателя издать приказ о предоставлении отпуска в соответствии с нормами трудового законодательства. Каждый заведующий отделением получил право ещё на 28 дней отдыха!
Мероприятия
![Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов](/upload/iblock/f3e/f3ef639952770248b140a86bea35480f.jpg)
Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов
В Светлограде прошел районный День охраны труда, на котором обсуждался вопрос о мерах по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. В семинаре-совещании приняли участие представители управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР, руководители организаций, специалисты по охране труда и представители профструктур района.С приветственным словом к участникам районного Дня охраны труда обратилась заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Е. Сергеева. О мерах по повышению эффективности обучения в сфере охраны труда в организациях района рассказала начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР СК Н. Малахова. О ситуации с соблюдением трудооохранного законодательства проинформировал госинспектор труда (по охране труда) В. Макеев.
Обсудив вопросы качества обучения в сфере охраны труда в организациях района, участники семинара-совещания пришли к выводу, что в районе принимаются определенные меры по реализации трудового законодательства в этом направлении. В результате отмечается рост числа обученных руководителей и специалистов и повышение качества проводимого обучения.
Вместе с тем, на предприятиях малого предпринимательства количество руководителей, впервые прошедших необходимое обучение составляет менее 25%, что, в свою очередь, говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей.
По-прежнему остается актуальным вопрос обучения преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований ОТ. Между тем обучение и проверка знаний являются важнейшими превентивными элементами управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики и предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в ПМР.
Практическим опытом работы организации обучения профсоюзных уполномоченых по охране труда на предприятиях Петровского района поделился и технический инспектор межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г. Светлограде А. Ковалев. В частности, он рассказал о большой работе, которую в этом направлении проводит Учебно-методический центр ФПСК и пригласил участников Дня охраны труда на предстоящий в ноябре обучающий зональный семинар УМЦ ФПСК для профактива.
По окончании мероприятия была принята резолюция, отразившая ключевые аспекты дальнейшей деятельности в области повышения эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. Особое внимание в резолюции было уделено необходимости активизировать работу по обучению руководителей малого бизнеса, которое, в свою очередь, позволит снизить уровень травматизма и профзаболеваемости в этом значимом секторе экономики Петровского района.