Новости
В русле нормального диалога
Мы продолжаем следить за ситуацией на старейшем биохимическом предприятии Ставрополья - «Аллергене», которая многомесячного трудового конфликта между прежним руководством и коллективом во главе с профсоюзной организацией при конструктивной позиции нового директора филиала В. Горбачева, похоже, приходит в русло нормального социального диалога. При внесении изменений и дополнений в коллективный договор ФГУП «Микроген» Минздрава России в г. Ставрополь «Аллерген» первичная профсоюзная организация не согласилась с предлагаемой стороной работодателя редакцией пункта 2.2., которая изменила бы порядок выделения профкому средств на проведение оздоровительной и культурно-массовой работы.Наградили победителей
В администрации г.Ставрополя наградили победителей смотров-конкурсов на лучшие условия и охрану труда и на лучшую коллективно-договорную работу.Инициаторами последнего 6 лет назад выступили профсоюзы города, поставив условие обязательного наличия у конкурсантов первичной профсоюзной организации. И в этом году глава администрации краевого центра Андрей Джатдоев наградил предприятия и организации, которые добились заметных результатов в обеспечении достойных условий труда своих работников.
Мероприятия
![Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов](/upload/iblock/f3e/f3ef639952770248b140a86bea35480f.jpg)
Охрана труда - приоритетная задача профсоюзов
В Светлограде прошел районный День охраны труда, на котором обсуждался вопрос о мерах по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. В семинаре-совещании приняли участие представители управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР, руководители организаций, специалисты по охране труда и представители профструктур района.С приветственным словом к участникам районного Дня охраны труда обратилась заместитель главы администрации – начальник отдела социального развития администрации Петровского муниципального района Ставропольского края Е. Сергеева. О мерах по повышению эффективности обучения в сфере охраны труда в организациях района рассказала начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации ПМР СК Н. Малахова. О ситуации с соблюдением трудооохранного законодательства проинформировал госинспектор труда (по охране труда) В. Макеев.
Обсудив вопросы качества обучения в сфере охраны труда в организациях района, участники семинара-совещания пришли к выводу, что в районе принимаются определенные меры по реализации трудового законодательства в этом направлении. В результате отмечается рост числа обученных руководителей и специалистов и повышение качества проводимого обучения.
Вместе с тем, на предприятиях малого предпринимательства количество руководителей, впервые прошедших необходимое обучение составляет менее 25%, что, в свою очередь, говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей.
По-прежнему остается актуальным вопрос обучения преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований ОТ. Между тем обучение и проверка знаний являются важнейшими превентивными элементами управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики и предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в ПМР.
Практическим опытом работы организации обучения профсоюзных уполномоченых по охране труда на предприятиях Петровского района поделился и технический инспектор межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г. Светлограде А. Ковалев. В частности, он рассказал о большой работе, которую в этом направлении проводит Учебно-методический центр ФПСК и пригласил участников Дня охраны труда на предстоящий в ноябре обучающий зональный семинар УМЦ ФПСК для профактива.
По окончании мероприятия была принята резолюция, отразившая ключевые аспекты дальнейшей деятельности в области повышения эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского района. Особое внимание в резолюции было уделено необходимости активизировать работу по обучению руководителей малого бизнеса, которое, в свою очередь, позволит снизить уровень травматизма и профзаболеваемости в этом значимом секторе экономики Петровского района.