Новости
Состоялось очередное заседание Президиума ФПСК
13 октября состоялось очередное заседание Президиума Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края».Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры: комментарий юриста
На рассмотрение профсоюзных инспекторов поступил интересный вопрос: работнику для поездок в командировки предоставляется служебный автомобиль, требуется ли в этом случае оформлять путевой лист и отправлять работника на прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра?Мероприятия
Охрана труда в Невинномысске – важный фактор мотивации профсоюзного членства
На заседании межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Невинномысске обсуждали работу по защите прав работников на безопасные условия труда как фактор мотивации профсоюзного членства.В нtм приняли участие первый заместитель главы администрации города, координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Д. Толмачев, заместитель председателя Думы Невинномысска С. Пластун, зав. организационным отделом ФПСК В. Морозова, вице-президент Торгово-промышленной палаты Ставропольского края Т. Носова, главный государственный инспектор труда по охране труда И. Ильчук, начальник отдела страхования профессиональных рисков филиала № 6 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС РФ Т. Каменева, а также представители первичных профсоюзных предприятий и организаций, уполномоченные (доверенные лица) по охране труда, работодатели.
Открыл мероприятие представитель ФПСК - председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Невинномысске С. Кононенко. Он подробно и на конкретных примерах проиллюстрировал, что представительство ФПСК совместно с краевыми отраслевыми организациями профсоюзов убедительно демонстрирует преимущества коллективной защиты через объединение в профсоюз. А она сегодня распространяется на 234 профорганизации, объединяющие 18 тыс. членов профсоюзов 14 отраслей.
Так, специалисты координационного совета участвуют в расследовании тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве. Так, в 2014 году расследовано 20 тяжелых НС, за 9 месяцев 2015 года – 16. Межмуниципальным КС проведено 28 «профсоюзных аудитов», направленных на предотвращение нарушений трудоохранного законодательства, в результате которых в «проверенных» организациях удалось помочь улучшить состояние охраны труда, что сказалось увеличением в них профсоюзного членства.
Отдельный разговор – многолетнее сотрудничество с Государственной инспекцией труда в СК. За 2014-2015 год проведено 36 совместных проверок, дает заметные результаты еще одно ноу-хау – совместное с ГИТ консультирование граждан по охране труда - за год проконсультировано 320 человек. Не теряет своей актуальности и юридическая консультация членов профсоюзов, которую проводят специалисты представительства ФПСК: ее на личном приеме и на выезде получило около 300 членов профсоюзов. Оказывается методическая помощь первичным профсоюзным организациям в разработке и заключении коллективных договоров, в том числе и по разделу охрана труда.
Как отмечалось, в ходе проводимой работы выявляются такие недоработки, как отсутствие соглашений по охране труда в организациях; выделение работодателем средств на охрану труда в меньших размерах, чем предусмотрено Трудовым кодексом РФ (0,2% от затрат); занижение норм выдачи СИЗ и смывающих средств или их непредоставление и др., которые особенно актуализировались с вступлением в силу законодательства о специальной оценке условий труда (СОУТ), которому в информации профсоюзного лидера было уделено самое пристальное внимание. Он особо отметил, что законодательство о СОУТ усилило полномочия профсоюзов по контролю за проведением специальной оценки условий труда на всех ее этапах.
Заметный вклад в эту большую работу вносят свыше 160 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в профорганизациях города. С целью повышения их эффективности межмуниципальный КС принимает активное участие в реализации программ Учебно-методического центра ФПСК. Только в 2014 году по специальной программе УМЦ обучено около 100 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов комиссий (комитетов) по охране труда из организаций Невинномысска.
Многие примеры, которые привел С. Кононенко в своем выступлении, свидетельствовали: там, где нет профсоюза, больше нарушений, выше уровень производственных рисков, зачастую отсутствуют элементарное представление об охране труда работников. С другой стороны, активная позиция представительства ФПСК по отстаиванию прав работников на здоровые и безопасные условия труда во взаимодействии с отраслевыми профсоюзами, сотрудничество в системе социального партнерства способствовали снижению производственного травматизма в организациях города. И результат такого подхода очевиден – за последние 2 года по инициативе работников было создано более 20 первичных профорганизаций.
Выступившие затем первый заместитель главы администрации города Д. Толмачев и заместитель председателя Думы города С. Пластун отметили исключительную значимость поднятой профсоюзами темы и подчеркнули, что создание новых и эффективных рабочих мест является одной из важных целей муниципалитета. Они нацелили собравшихся во взаимодействии с профсоюзами не допустить роста безработицы, сохраняя при этом безопасность рабочих мест.
Высокую оценку деятельности представительства ФПСК и совместной с профсоюзами работе по защите трудовых прав невинномыссцев дала главный государственный инспектор труда по охране труда в СК И. Ильчук. Она подчеркнула, что цели и задачи инспекции и координационного совета совпадают — это защита жизни и здоровья трудящихся. Так, в этом году имело место сокрытие двух несчастных случаев, и защитить работников удалось с помощью координационного совета и Фонда социального страхования.
В свою очередь, председатель профорганизации ОАО «Невинномысский Азот» С. Самофалов поделился опытом проведения на предприятии специальной оценки условий труда, и в частности, по предоставлению дополнительных гарантий и компенсаций, сверх установленных законодательством. Он рассказал, что по инициативе ЦК Росхимпрофсоюза, организовавшего большую работу по обсуждению законопроекта о СОУТ, на производственной площадке «Невинномысского Азота» прошло совместное совещание председателей профкомов и административных директоров предприятий компании «ЕвроХим» по вопросам проведения спецоценки. По его итогам было принято решение разработать общую шкалу более высоких по сравнению с ТК РФ гарантий и компенсаций для работающих во вредных условиях труда. В январе 2015 года достигнутые договоренности были закреплены в колдоговоре предприятия. Кроме того, весь профактив «Азота» был вовлечен в обеспечение общественного контроля за проведением замеров в ходе проведения спецоценки. Представители профкома принимали активное участие в работе центральной комиссии по проведению СОУТ, комиссий по рассмотрению частных вопросов от работников. Эта деятельность продолжается и сегодня, являясь одной из ключевых задач по защите прав членов Росхимпрофсоюза.
По итогам мероприятия было принято решение, в котором сформулирован комплекс мер, направленных на повышение эффективности профсоюзной работы в области охраны труда работников промышленной столицы края как одного из ключевых факторов повышения профсоюзного членства.