Новости
06.08.2020
Ограничительные меры не должны ограничивать трудовые права
Период нерабочих дней и введения запрета на работу определенных организаций существенно повлиял на рынок труда, доходы населения, отношения работника и работодателя. Несмотря на постепенное снятие установленных ограничений, вопросы, связанные с этим периодом, продолжают поступать от жителей края по номеру телефона call-центра в г. Ставрополе.
03.08.2020
Разъяснения федеральных органов по труду, касающиеся выдачи трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности).
2020 год ознаменован, помимо прочих событий, переходом на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности. Тем не менее, работающим сегодня гражданам предоставлена альтернатива выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в привычном виде или отказе от нее в связи с подачей работодателем сведений о трудовой деятельности в пенсионные органы в электронном виде.
Мероприятия
Профсоюзы за работу по правилам
Представитель технической инспекции труда ФПСК участвовал в расследовании очередного несчастного случая на производстве. На сей раз можно было бы предотвратить смерть работника на одной из строительных площадок краевого центра, если бы работодатель организовал должным образом рабочий процесс и соблюдал требования охраны труда.В соответствии с приказом работодателя, организация работала в праздничные дни. Но ни 4, ни 5 января мужчина на работу не вышел. Сделал он это лишь 6 января, после того, как накануне ему позвонил его руководитель и потребовал явиться под угрозой увольнения. Пришел работник на работу раньше всех, но в спецовку не переоделся, а сел в кресло в бытовке. Так, сидящим, его в тот день видели товарищи по бригаде. Видели, но посчитали, что он не идет работать, потому что находится в состоянии алкогольного опьянения. Руководитель распорядился отстранить рабочего от работы и отправить домой, но мужчина пожаловался на плохое самочувствие и попросил время, чтобы прийти в чувство. В течение всего рабочего дня человек просидел в кресле, пока сторож не обнаружил его мертвым.
Позже в рамках проведения расследования несчастного случая эксперты не обнаружили в крови умершего наличие алкогольных и наркотических средств. Тем не менее, на этом основании пять членов комиссии по расследованию решили, что данный несчастный случай не связан с производством.
Однако представители Госинспекции труда и технической инспекции труда Федерации профсоюзов не согласились с этим и выразили особое мнение, поскольку несчастный случай произошел на территории работодателя. Последний допустил сотрудника к работе без проведения соответствующего предварительного медицинского осмотра и не обучал работников в организации оказанию первой доврачебной помощи. А в нашем случае – имея знания по оказанию первой доврачебной помощи, коллеги мужчины вызвали бы скорую помощь, и человек остался бы жив.
