Новости
Ограничительные меры не должны ограничивать трудовые права
Период нерабочих дней и введения запрета на работу определенных организаций существенно повлиял на рынок труда, доходы населения, отношения работника и работодателя. Несмотря на постепенное снятие установленных ограничений, вопросы, связанные с этим периодом, продолжают поступать от жителей края по номеру телефона call-центра в г. Ставрополе.
Разъяснения федеральных органов по труду, касающиеся выдачи трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности).
2020 год ознаменован, помимо прочих событий, переходом на новый формат ведения сведений о трудовой деятельности. Тем не менее, работающим сегодня гражданам предоставлена альтернатива выбора между продолжением ведения бумажной трудовой книжки в привычном виде или отказе от нее в связи с подачей работодателем сведений о трудовой деятельности в пенсионные органы в электронном виде.
Мероприятия
В Ставрополе на Дне охраны труда обсуждали состояние производственного травматизма в организациях города по итогам 2012 года и меры по его снижению
В работе совещания приняли участие представители органов государственной власти и местного самоуправления, работодатели, руководители и актив городских профсоюзов.
Как отметил заместитель начальника Управления труда и социальной защиты населения в г.Ставрополе О.А.Ведищев, в настоящее время в краевом центре проводится целенаправленная работа по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда. В результате совместных действий администрации города, объединения работодателей, профсоюзных организаций и органов надзора и контроля удалось достигнуть уменьшения общего уровня производственного травматизма, увеличение количества рабочих мест, аттестованных по условиям труда, снижения временной нетрудоспособности по причине производственного травматизма и профзаболеваний. В числе положительных результатов также отмечено увеличение выделяемых работодателями финансовых средств на мероприятия по охране труда, оздоровление работников.
Вместе с тем, несмотря на предпринимаемые меры, произошло увеличение смертности на производстве с 9 случаев в 2011 году до 10 - в 2012 году. Проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и обучением по охране труда охвачены в основном крупные и средние организации. Не все руководители организаций прошли обучение и проверку знаний по охране труда.
Выступление зам.начальника городского Управления труда и социальной защиты населения дополнили представители Фонда социального страхования, Роспотребнадзора, Гострудинспекции в СК, которые озвучили основные итоги деятельности своих структур по снижению производственного травматизма и наметили меры по его снижению.
Об итогах работы технической инспекции труда краевой Федерации профсоюзов рассказал её руководитель - главный технический инспектор ФПСК В.В.Таныгин. Он отметил, что в ушедшем году технической инспекцией ФПСК была проведена 191 проверка состояния условий охраны труда, что позволило выявить и устранить 1262 нарушений. Значительный вклад в осуществление общественного контроля за соблюдением условий и охраны труда в организациях края вносят профсоюзные уполномоченные по охране труда. Так в 2012 году ими было проведено 3445 проверок, что позволило выявить и устранить 4140 нарушений в области охраны труда. Помимо этого Федерация профсоюзов СК много внимания уделяет информационно-разъяснительной работе в сфере охраны труда. По инициативе профсоюзной стороны в коллективные договоры вносятся разделы по охране труда. Но учитывая тот факт, что в 2012 году наметился значительный рост производственного травматизма с тяжкими последствиями, главный профсоюзный техинспектор труда высказался за усиление профсоюзного контроля за проведением периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах во вредных условиях труда, а также за обязательное включение в колдоговоры обязательств работодателей по созданию необходимых условий для работы уполномоченных по охране труда и их обучению.
По итогам обсуждения была принята резолюция, в которой нашли отражение высказанные на Дне охраны труда предложения по предотвращению травматизма на производстве.
