И грянул бал! И не простой, а профсоюзный!
Мотивы увольнения должны совпадать с его основанием!
У нас произошел легкий несчастный случай на производстве. Каков порядок его расследования и учета?
На какой срок разрабатываются инструкции по охране труда для работников?