Новости
Подведены итоги, намечены задачи
Состоялся конструктивный разговор представителя ФПСК в Кировском городском округе Елены Прохоренко с главой администрации Кировского городского округа Владимиром Лукиновым и заместителем главы администрации, координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Еленой Тупиченко. Отмечены положительные результаты взаимного сотрудничества в уходящем году.
Обновлен ряд правил по охране труда
Техническая инспекция труда ФПСК предупреждает, что в рамках "регуляторной гильотины" Минтруд России переутвердил пакет Правил по охране труда. Все указанные правила вступают в силу с 1 января 2021 года и действуют до 31 декабря 2025 года. На очереди новые документы. Следите за новостями на нашем сайте.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток
