Новости
«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).Должностные оклады работников бюджетной сферы должны определяться с учётом МРОТ
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.Наша консультация по вопросам охраны труда
28.10.2021
Нарушают Ваши трудовые права?
С Вами не заключили трудовой договор?
Не включили в документ обязательные для него условия?
Отказали в отпуске или же неправильно оформили процедуру увольнения?
Что делать, если Ваши трудовые права нарушаются?
Звоните, и мы поможем урегулировать возникший спор без лишних осложнений!
Телефон: 8 (8652) 35-18-06