Новости
Оформление испытания при приеме на работу
В связи с поступающими вопросами в правовую инспекцию труда ФПСК, которые касаются надлежащего оформления испытания при приеме на работу, правовая инспекция труда ФПСК подготовила ответы на самые частые из них.Завершился VIII съезд Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса РФ
В Москве в очно-дистанционном режиме прошел очередной съезд Росприродсоюза.Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до 01.01.2014 года была проведена аттестация рабочих мест?
Ответ:
Результаты проведенной до 01.01.2014 года аттестации рабочих мест действительны до окончания срока их действия, но не более, чем до 31.12.2018 года включительно. Однако, работодатель вправе провести специальную оценку условий труда до истечения срока действия результатов аттестации ( ст.27 Федерального закона № 426 –ФЗ) .