Новости
Оформление испытания при приеме на работу
В связи с поступающими вопросами в правовую инспекцию труда ФПСК, которые касаются надлежащего оформления испытания при приеме на работу, правовая инспекция труда ФПСК подготовила ответы на самые частые из них.Завершился VIII съезд Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса РФ
В Москве в очно-дистанционном режиме прошел очередной съезд Росприродсоюза.Наша консультация по вопросам охраны труда
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах офисных работников, работающих на компьютерах или занятых эксплуатацией копировально-множительной и бытовой техники, не задействованной в технологическом процессе производства?
Вопрос:Нужно ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах офисных работников, работающих на компьютерах или занятых эксплуатацией копировально-множительной и бытовой техники, не задействованной в технологическом процессе производства?
Ответ:
Согласно статье 3 Федерального закона № 426- ФЗ от 28 декабря 2013 года « О специальной оценке условий труда» специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, которые трудятся у работодателей, физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Следовательно, условия труда на рабочих местах, связанных с работой на компьютерах, эксплуатацией офисной и бытовой техники, подлежат СОУТ.