Увольнение в связи с сокращением или по соглашению сторон? Какая ситуация для работника наиболее благоприятна?
Охрана труда: ключевые изменения законодательства и реальная практика
На нашем предприятии возник несчастный случай на производстве. Как определяется степень вины допустившего его работника? И как считать ему размер страховой выплаты?
Что считать работой повышенной опасности?